n666eo a écrit:

Je n'aurais de considération pour mon pays que quand il en aura pour moi... En attendant je joue au "chacun pour sa gueule" en vigueur dans tous les domaines, et fais toujours jouer la concurrence quand il s'agit de voyager, d'acheter une voiture, etc...

Bonjour ( +1 )

Même si certains disent le contraire, ils en font de même, personne n'est ennemi de son porte monnaie 

Hervé

Salut, jeims

De ce fait, ces entreprises étant limites niveau législation et surtout coût du travail, cela créé une concurrence déloyale par rapport aux autres compagnies nationales.

Et bien justement , moi alors aussi je suis limite niveau législation ??? 
je me suis cassé de FR  j'ai réglé mes charges et impôts.. j'ai fait une SL en Espagne  .. 
1/ moins de charges
2/les couts des employés bien en dessous,  de ce que je payait , en FR
3/des bénefs plus importants
4/ des prestations hyper concurrentielles sur ton territoire FR
5/la crise, un salaire en moins sur une année  ( tout à fait légale ici en Esapgne ) Donc j'en profite ( si les employés cela ne leur convient pas ils vont chercher ailleurs , mais ils tiennent bon !! Pardi )
6/Nous , Sommes en EUROPE  oui ou non ?
7/je ne suis pas le seul d'autres chefs d'entreprises de l'union,migre ou créent une filiale ... 

Neptune  presque les pieds en éventail , moins stresse quand FR , cadre de vie INCOMPARABLE , la gentillesse,l'éducation des gens et tout et tout .. GREENHOPPER  y serait moins aigrit  pour retrouver des valeurs perdu dans son fief ..Ono ti Salute

C'est ça l'Europe  et RYAN lui le fait à son échelle avec des lois Irlandaises et sur son empennage il vous fait un peu de musique celte à son passage 

Neptune



Neptune

n666eo a écrit:

Toute offre ne peut exister sans demande. C’est de l’économie de base. D'ailleurs, ta remarque est très étrange, car qui investirais sans avoir de certitude d’un marché existant ?

Ce que veut dire, je pense, BeeGee, c'est que le modèle économique actuel fonctionne sur le fait de créer la demande, et non simplement de répondre à la demande. Et il faut reconnaître que créer un besoin chez les gens est un peu pervers...

"Dites-moi de quoi vous avez besoin, je vous expliquerez comment vous en passer".

Bons vols !

C'est exactement ça, un exemple parmi des milliers: quand le téléphone mobile n'existait pas et il n'y a pas si longtemps !,  il n'y avait pas de demande puisqu'on ignorait que ça existait !
Or un jour un andouille génial invente ce putain de téléphone, un autre andouille s'est dit qu'il avait du fric à faire, et d'un bidule dont l'humanité s'était parfaitement passé depuis des millénaires est devenu un outil indispensable et même un fait de société, le gamin qui n'a pas son portable passe pour une andouille de première dans sa cours d'école, même si son mobile ne lui sert à rien d'autre qu'à frimer. Tout cela les marchands l'ont bien compris depuis longtemps, ils savent jouer sur la psychologie humaine même et surtout pour vendre des trucs qui ne servent à rien (ce qui n'est pas le cas du mobile bien entendu)
On peut voir en automobile des modèles de bagnoles complètement aberrant, mais le marché des frimeurs est très important, les constructeurs de bagnole l'ont bien compris, cette putain de bagnole est devenu un asservissement sans que que nous nous en rendions vraiment compte, il y a déviation..

L'offre précède la demande et ensuite seulement la demande suit, si la proposition est "plaisante", ce sera un succès commercial, ainsi va le business, mais profitez en ça ne durera pas éternellement dans sa forme actuelle, les contraintes de notre  trop petite planète est en train déjà de nous rappeler sérieusement à l'ordre..

NEPTUNE6P2V7 a écrit:

Et bien justement , moi alors aussi je suis limite niveau législation ??? 
je me suis cassé de FR  j'ai réglé mes charges et impôts.. j'ai fait une SL en Espagne  .. 

Neptune

Non, puisque ta structure est en Espagne !
Tu as juste créé ta SL en respectant la législation espagnole. C'est exactement ce que Ryanair n'a pas fait!
Il s'est établi en France sans respecter la législation française.
Maintenant inversons le système.

Tu as ta société en Espagne. Un Portugais arrive et créé sa société a coté de la tienne, dans le même secteur d'activité, mais sans respecter toutes ses obligations inhérentes au droit espagnol, et créant ainsi un avantage concurrentiel important. ne l'aurais tu pas mauvaise?

Le fait que tu aies créé ta société en Espagne est un simple principe de compétitivité (et de qualité de vie dis-tu), que je comprends tout à fait, et a ta place j'aurais fait la même chose. Cependant cela est un autre problème politique!

Un article lu ce matin (source : Figaro)
Ryanair veut des portes d'embarquement plus grandes

La compagnie aérienne souhaite que deux passagers puissent entrer ou sortir en même temps de l'avion, ce qui lui ferait gagner de précieuses minutes. Des négociations sont en cours avec le chinois Comac.

Cette fois, la demande n'a rien de fantasque. D'après le Guardian , Ryanair souhaite que le design des avions et notamment celui des portes d'embarquement, soit complètement remis à plat. «Nous souhaitons que deux personnes puissent entrer par ces portes. Si celles-ci sont plus larges, vous pouvez embarquer et débarquer les passagers de l'avion plus rapidement», précise le directeur financier de Ryanair, Howard Millar. Faire passer deux personnes d'un coup au lieu d'une actuellement permettrait, selon ce dernier, de gagner du temps et donc d'assurer une plus grande rotation des vols. «Nous voulons qu'un avion low-cost soit compatible avec notre business model», ajoute Howard Millar.

Pour être sûr d'être écouté, Ryanair s'est tourné vers le chinois Comac. «Boeing et Airbus vous regarderaient comme si vous aviez deux têtes si vous demandiez des portes plus grandes», justifie le directeur financier dans les colonnes du journal. Ryanair, dont la flotte est essentiellement composée de Boeing 737, a rompu les discussions avec l'Américain l'an dernier, les deux parties n'ayant pas réussi à s'accorder sur les termes de la vente pour une nouvelle commande.

Pas de sièges debout
La low-cost s'intéresse désormais de près au C919 de Comac, un avion de 200 places, qui a pour vocation de concurrencer le B737 et l'A320. Contrairement à ses rivaux, l'avionneur Chinois serait très attentif aux suggestions de Ryanair. La low-cost demande aussi une révision de la taille des soutes, puisque ses voyageurs ne transportent pas beaucoup de valises en raison du surcoût à la réservation. Les compartiments dédiés à la restauration devraient aussi être revus car la compagnie ne distribue pas de repas à bord.

Pas question en revanche de revoir à la baisse le nombre de toilettes ou de les rendre payantes, comme cela avait un temps été évoqué parle patron de la compagnie Michael O'Leary. Pas de sièges debout au programme non plus, ni de suppression de pilote. Tout l'enjeu des discussions pour Ryanair est d'obtenir un avion qui permettrait de rendre encore plus lucratif chacun de ses vols. Comme pour ses collègues, les temps sont durs pour la première compagnie à bas coût d'Europe qui a vu son bénéfice trimestriel chuter de 29%.

http://www.lefigaro.fr/societes/2012/07 … randes.php
Je ne savais pas Ryanair interressé par autre chose que ses 737, ça va coûter cher de former de nouveau les pilotes pour ces avions chinois.

hervé a écrit:

A la place de "pirate" ils auraient du mettre "corsaire" ( j'ai pas dit "Corsair" )

Hervé

ah non .....
un corsaire etait mandaté par le roi

NEPTUNE6P2V7 a écrit:

Salut, jeims

De ce fait, ces entreprises étant limites niveau législation et surtout coût du travail, cela créé une concurrence déloyale par rapport aux autres compagnies nationales.

Et bien justement , moi alors aussi je suis limite niveau législation ??? 
je me suis cassé de FR  j'ai réglé mes charges et impôts.. j'ai fait une SL en Espagne  .. 
1/ moins de charges
2/les couts des employés bien en dessous,  de ce que je payait , en FR
3/des bénefs plus importants
4/ des prestations hyper concurrentielles sur ton territoire FR
5/la crise, un salaire en moins sur une année  ( tout à fait légale ici en Esapgne ) Donc j'en profite ( si les employés cela ne leur convient pas ils vont chercher ailleurs , mais ils tiennent bon !! Pardi )
6/Nous , Sommes en EUROPE  oui ou non ?
7/je ne suis pas le seul d'autres chefs d'entreprises de l'union,migre ou créent une filiale ... 

Neptune  presque les pieds en éventail , moins stresse quand FR , cadre de vie INCOMPARABLE , la gentillesse,l'éducation des gens et tout et tout .. GREENHOPPER  y serait moins aigrit  pour retrouver des valeurs perdu dans son fief ..Ono ti Salute

C'est ça l'Europe  et RYAN lui le fait à son échelle avec des lois Irlandaises et sur son empennage il vous fait un peu de musique celte à son passage 

Neptune



Neptune

Je dirais que c'est une question de conscience personnelle. Après tout, l'esclavage c'était aussi s'épargner des salaires.

Zangdaarr a écrit:

Je dirais que c'est une question de conscience personnelle. Après tout, l'esclavage c'était aussi s'épargner des salaires.

Tout à fait d'accord, mais en plus des taxes, impots et charges sociales perdus pour la France, et après l'on s'étonnent que nos finances ne vont pas bien, qui a voté pour une Europe ouverte ( ?  ) qui n'est que politique et financière, mais surtout pas sociale et ce n'est pas demain la veille 

Et, pourtant, j'ai été patron de plusieurs sociétés, jamais je n'ai pu admettre que la rentabilité à tout prix passait avant l'humain.

Hervé

Dernière modification par hervé (01-08-2012 15:42:55)

LOL

salut
combien de fois tu es allez aux prudhommes ou te faire représenter par un avocat en la matière
combien de salariés ? cherchent à faire leur 6 mois pour toucher 1 an de chômage et qui cherche à se faire virer en faisant des fautes professionnelles ...qui gère les absences ou faut congés maladies à l' élastique  qui après licenciement fait des faux  (feuilles de salaires falsifiées) pour obtenir des crédit pour un bagnole  etc etc
qui paye les charges et tour le tintouin et l'Urssaf sur le CA et le reste  ?

ici plus tu emploies, à l'inverse de la FRANCE,  moins tu payes d’impôts   ...
ICI la sécu 272 €uro mensuel qui que se soit en tant que chef d'entreprise  peut importe le CA 
Impôts 20% vue à la baisse si tu es en SL ...
etc etc ...
Alors la France, ouai elle est bien belle, mais cela marche à la saigné ... il y a tout qui ferme ..!
et j'ai pleins d’anecdotes sur la taxe Professionnelle ..ex patente   sur les investissements  entreprise ..au final on te taxe pour avoir voulue t'améliorer ..

Neptune

Merci de ta réponse, mais si ils demandent tant de réduction de taxes, pourquoi les aéroports leurs accordent-ils ces réductions?


HS: tu es pilote de ligne, si oui je t'enverrais un mp pour te poser une ou deux questions

A+

Mais, l'égoïsme est une priorité de notre société, de toute manière ce sera pour finir, irrémédiablement, le plus riche du cimetière  w00t

Désolé, mais une société où soit tu as de l'argent, mais pas de temps pour le dépenser, soit tu as du temps, mais pas d'argent pour en profiter est tout sauf juste. Si vous estimez devoir trimer toute votre vie pour gagner votre vie, grand bien vous fasse, mais ma vision des choses n'est pas celle-là, et BEAUCOUP d'autres pays offrent une autre façon de vivre, sans forcément exploiter une partie de la population. Je vois pas bien pourquoi il faudrait se priver.

J'ai passé 3 ans sous contrat US, et je n'ai jamais aussi bien vécu ! Ca fait tout juste 6 mois que je suis sous contrat Français, j'ai plus un rond et plus un jour de congés... Donc d'ici décembre, re-changement pour un contrat US, et la France (son gouvernement) n'a qu'a se sortir les doigts pour offrir autre chose à ces citoyens si elle veut qu'ils se bouge pour elle... Le patriotisme inconditionnel quand on voit se que s'octroient nos beaux représentants, très peu pour mois...

Bons vols !

hervé a écrit:

NEPTUNE6P2V7 a écrit:

LOL
salut
combien de fois tu es allez aux prudhommes ou te faire représenter par un avocat en la matière
combien de salariés ? cherchent à faire leur 6 mois pour toucher 1 an de chômage et qui cherche à se faire virer en faisant des fautes professionnelles ...qui gère les absences ou faut congés maladies à l' élastique  qui après licenciement fait des faux  (feuilles de salaires falsifiées) pour obtenir des crédit pour un bagnole  etc etc
qui paye les charges et tour le tintouin et l'Urssaf sur le CA et le reste  ?
ici plus tu emploies, à l'inverse de la FRANCE,  moins tu payes d’impôts   ...
ICI la sécu 272 €uro mensuel qui que se soit en tant que chef d'entreprise  peut importe le CA 
Impôts 20% vue à la baisse si tu es en SL ...
etc etc ...
Alors la France, ouai elle est bien belle, mais cela marche à la saigné ... il y a tout qui ferme ..!
et j'ai pleins d’anecdotes sur la taxe Professionnelle ..ex patente   sur les investissements  entreprise ..au final on te taxe pour avoir voulue t'améliorer ..
Neptune

A qui tu parles là, si c'est à moi, je n'ai aucune leçon à recevoir, il y a ceux, encore, qui gagnent de l'argent par leur travail et qui ne compte pas leurs heures ni les risques personnels Comme moi ( être profession libérale n'est pas être "protégé" comme une société anonyme et surtout à l'étranger ),TIENS DON  et il y a les autres, ma particularité c'est que la "richesse" était due à la présence de mes employés mes employés  aussi et à moi même, je ne suis pas philanthrope   et pas à moi, ensuite c'est au chef d'entreprise de pérenniser sa trésorerie afin que chacun y trouve son compte Les miens je leur offre le resto une fois par semaine plus des avantages fin de mois,  si le travail est bien exécuté dans des délais raisonnables  leur et ma satisfaction... Il me portent dans leurs mains , c'est cela une société juste, après le travail ... le partage.
Et plus les employés auront des revenus, plus ils dépenseront et paieront des taxes et des impôts, les entreprises auront à nouveau des commandes, l'état des taxes et l'économie repartira, c'est pourtant simple  manque le syndicat avec +de 10 employés,  une barrière à l'évolution économique de ton/notre, pays

Mais, l'égoïsme est une priorité de notre société, de toute manière ce sera pour finir, irrémédiablement, le plus riche du cimetière 
Pour l’égoïsme c'est à voir ? le plus riche du cimetière, je le souhaite .. afin que mes héritiers...!-->  quand ils seront chez le notaire

Hervé

Neptune

Dernière modification par NEPTUNE6P2V7 (01-08-2012 19:01:50)

NEPTUNE6P2V7 a écrit:

hervé a écrit:

NEPTUNE6P2V7 a écrit:

LOL
salut
combien de fois tu es allez aux prudhommes ou te faire représenter par un avocat en la matière
combien de salariés ? cherchent à faire leur 6 mois pour toucher 1 an de chômage et qui cherche à se faire virer en faisant des fautes professionnelles ...qui gère les absences ou faut congés maladies à l' élastique  qui après licenciement fait des faux  (feuilles de salaires falsifiées) pour obtenir des crédit pour un bagnole  etc etc
qui paye les charges et tour le tintouin et l'Urssaf sur le CA et le reste  ?
ici plus tu emploies, à l'inverse de la FRANCE,  moins tu payes d’impôts   ...
ICI la sécu 272 €uro mensuel qui que se soit en tant que chef d'entreprise  peut importe le CA 
Impôts 20% vue à la baisse si tu es en SL ...
etc etc ...
Alors la France, ouai elle est bien belle, mais cela marche à la saigné ... il y a tout qui ferme ..!
et j'ai pleins d’anecdotes sur la taxe Professionnelle ..ex patente   sur les investissements  entreprise ..au final on te taxe pour avoir voulue t'améliorer ..
Neptune

A qui tu parles là, si c'est à moi, je n'ai aucune leçon à recevoir, il y a ceux, encore, qui gagnent de l'argent par leur travail et qui ne compte pas leurs heures ni les risques personnels Comme moi ( être profession libérale n'est pas être "protégé" comme une société anonyme et surtout à l'étranger ),TIENS DON  et il y a les autres, ma particularité c'est que la "richesse" était due à la présence de mes employés mes employés  aussi et à moi même, je ne suis pas philanthrope   et pas à moi, ensuite c'est au chef d'entreprise de pérenniser sa trésorerie afin que chacun y trouve son compte Les miens je leur offre le resto une fois par semaine plus des avantages fin de mois,  si le travail est bien exécuté dans des délais raisonnables  leur et ma satisfaction... Il me portent dans leurs mains , c'est cela une société juste, après le travail ... le partage.
Et plus les employés auront des revenus, plus ils dépenseront et paieront des taxes et des impôts, les entreprises auront à nouveau des commandes, l'état des taxes et l'économie repartira, c'est pourtant simple  manque le syndicat avec +de 10 employés,  une barrière à l'évolution économique de ton/notre, pays
Mais, l'égoïsme est une priorité de notre société, de toute manière ce sera pour finir, irrémédiablement, le plus riche du cimetière 
Pour l’égoïsme c'est à voir ? le plus riche du cimetière, je le souhaite .. afin que mes héritiers...!-->  quand ils seront chez le notaire
Hervé

Neptune

Ce n'est pas très intelligent de parodier mon intervention en la modifiant ou en la complétant de la sorte, j'en termine donc là.

Bonne soirée,

Hervé