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Salut,
Moi, Total ou autre, je m'en moque... (mais c'est vrai que je suis Belge;))
Ce qui m'amuse c'est le raccouci : une entreprise fait des bénef ... Il faut la boycoter.
Faudrait mieux lire, Messieurs (je pense ici à C172 et Zangdaar) et pas zapper en oblique...
Qu'une entreprise fasse des bénef, tant mieux, c'est qu'elle se porte (plus ou moins) bien.
Ce qui m'embète, par contre, c'est qu'une entreprise réduise son personnel pour des raisons économiques en dégageant en même temps des bénéfices.
De toute façon, un actionnaire, c'est quoi ?
Dans le fond, ce n'est jamais qu'un type qui a risqué de l'argent... Soit on gagne, soit on perd, il n'est pas question de salaire ni de redistribution, faut pas rigoler quand même ni venir pleurer.
Bons vols,
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550 postes en moins en 4 ans je considère ça comme une évolution banale et normale d'une entreprise.
Ça pourrait être en plus ou en moins. On ne crée pas des jobs parce qu'on fait du bénef, on crée des jobs parce qu'on en a besoin.
Rien qui ne mérite d'être souligné quoi.
A titre d'exemple, les usines Peugeot sont deux fois trop dimensionnées, bilan aujourd'hui l'entreprise est asphyxiée par ce trop plein et c'est un énorme poids dans la situation actuelle. Personne ne s'est pourtant préoccupé avant 2007 et le début de la crise automobile. C'est une mauvaise politique de gestion de l'emploi car aujourd'hui ce sont tous les employés qui vont en souffrir.
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N'oublions pas que Total fait partie des entreprises qui ont raffiné des barils à plus de 147 dollars!
Alors la crise la crise ok, mais ils ont fait des sacrés bénéfices!
Si maintenant le baril est redescendu, ce n'est que temporaire.... et tout le monde le sait!
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Salut,
Moi, Total ou autre, je m'en moque... (mais c'est vrai que je suis Belge;))
Ce qui m'amuse c'est le raccouci : une entreprise fait des bénef ... Il faut la boycoter.
Faudrait mieux lire, Messieurs (je pense ici à C172 et Zangdaar) et pas zapper en oblique...
Qu'une entreprise fasse des bénef, tant mieux, c'est qu'elle se porte (plus ou moins) bien.
Ce qui m'embète, par contre, c'est qu'une entreprise réduise son personnel pour des raisons économiques en dégageant en même temps des bénéfices.
De toute façon, un actionnaire, c'est quoi ?
Dans le fond, ce n'est jamais qu'un type qui a risqué de l'argent... Soit on gagne, soit on perd, il n'est pas question de salaire ni de redistribution, faut pas rigoler quand même ni venir pleurer.
Bons vols,
Mouarf je vois que t'as encore tout compris. Reprends donc quelques cours d'économie, apprends au passage ce qu'est un actionnaire et continue à commenter pour ceux qui suivront le post.
Moi je suis sorti...
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Il faudra que certains ici viennent vivre en amérique du Nord pour comprendre ce qu'est un emploi, le capitalisme et l'économie. On n'a meme pas besoin d'aller sur le banc des facs pour saisir le concept. Je connais plus de gens qui veulent s'établir dans des pays capitalistes que dans des pays communistes.
Si tu n'as rien à donner à ton entreprise on te dis au revoir. Inversement si ton entreprise ne te donne rien, tu vas ailleurs où on te donne davantage et tout se fait en douceur. Un licenciement est d'abord un echec personnel car si tu faisais l'affaire, les autres seraient partis avant toi . Pas besoin de CGT comme vous le faites si bien en France.
A ma connaissance, je ne connais pas encore un vehicule (En/se) qui se deplace sans carburant ni energie (employés performants) sur une piste accidentée (conjoncture économique).
Time is money my friend. Il faut choisir de quel cote on se met (looser or Winner).
Bon vol
je viens et je repars
Dernière modification par flighty (17-03-2009 22:11:02)
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Le scandale AIG !
http://www.lepoint.fr/actualites/le-pdg-d-aig-demande-aux-cadres-de-rendre-la-moitie-des-primes/914/0/326802
http://www.lefigaro.fr/societes/2009/03/16/04015-20090316ARTFIG00245-gros-bonus-chez-l-assureur-aig-malgre-ses-pertes-records-.php
http://www.boursier.com/vals/US/aig-les-bonus-auraient-cree-73-millionnaires-news-324682.htm
Tout est pourri ! Je suis écoeuré du système. On prend vraiment le contribuable pour un "con"
Pourvu, qu'il en résulte une liquidation, un démantèlement...et que çà serve d'exemple aux autres.
Ils avaient déjà fêter leur 1er sauvetage dans un grand hotel luxieux en californie.
Mais le gouvernement US ne voit donc rien !
Je n'avais pas envie de créer un topic pour çà .
Mais c'est d'actualité avec total ! et le raz le bol général.
Boitier : NZXTH1 - Asus Rog Strix X570-i - CPU : Ryzen 5 3600XT - Ram : 32 Gb Gskill DDR4 Ã 3600 - SSD Crucial P5 M.2 de 2 TO - GPU : Asus TUF RTX3080 - Windows 10 64 bits - boitier NZXT C650W
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Je suis assez d'accord avec ce que dit flighty,
La France, pays des exceptions...
si une boite, Total en l'occurence, licencie alors qu'elle engrange des profits, ce n'est pas pour se foutre de la gueule de salariés. C'est parce que l'entreprise a dressé un état des lieux, et le poste masse salariale est sans doute trop important.
C'est un exemple, je ne détiens pas la vérité, je ne connais pas Total, et je m'en tamponne le coquillard de la crise et du reste d'ailleurs.
Un patron fait ce qu'il veut, c'est sa boite, sa création, sa vie, son bébé. Il gère selon son feeling et va vers des décisions douloureuses pour certains, mais bénéfique pour sa boite. Point barre. C'est à lui, il faut ce qu'il veut et ceux qui ne sont pas contents n'on qu'à se barrer.
Oui mais, direz vous: ils ont des gosses à nourrir, des crédits à payer etc. etc. Ca c'est pas le problème du patron. Chacun assume ses conneries. Personne ne vous demande de vous marrier, faire des gosses et des crédits pour acheter des home cinéma et vous coller des factures surdimentionnées de téléphone portable.
Et dans aucun pays, aucun gouvernement, n'a le droit d'ingérence dans les décisions d'un patron. Les salariés n'ont qu'à arrêter de demander des prises en charges et des assistances.
Je pourrait en coller des pages comme ça. Mais j'arrête, sinon y en a qui vont se suicider
Comme vous pouvez le constater, je ne suis pas copain avec les socialistes et les cocos
Au fait, la grève de demain, je propose de faire une grande grève contre l'hiver. Y en a marre de l'hiver ! Vive l'été!
Rappelez-vous, le grand rassemblement de la station métro Glacière:
"Verglas assassin ! ! ... Mitterrand complice ! !"
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Yep ....
Un patron fait ce qu'il veut, c'est sa boite, sa création, sa vie, son bébé. Il gère selon son feeling et va vers des décisions douloureuses pour certains, mais bénéfique pour sa boite. Point barre. C'est à lui, il faut ce qu'il veut et ceux qui ne sont pas contents n'on qu'à se barrer.
... ouais ... mais quand sont bébé a largué le gros lot dans sa couche, il gère aussi la merde ... sans chialer auprès des pouvoirs publics (donc auprès du contribuable ...) pour avoir le papier cul à l'oeuil et refaire une beauté gratos à son chiare !!! C'est à lui aussi la merde de son bébé !!!
Et dans aucun pays, aucun gouvernement, n'a le droit d'ingérence dans les décisions d'un patron. Les salariés n'ont qu'à arrêter de demander des prises en charges et des assistances.
Sans blague .... parce que ceux qui ont un joli bébé cagouilleur, en ce moment ils demandent quoi ??? Ils prient la Sainte Vierge ????
Exact, tu as raison, il faut savoir ce que l'on veut dans la vie ; on est mâle ou femelle mais pas les deux à la fois. Enfin sauf pour certains pourris.
Allez, bonne nuit.
Dernière modification par FlipFlap (18-03-2009 21:08:59)
Cordialement ; Philippe
Les bibliothèques runtime C++ ... S O S ... Ctrl+Shift+Esc => gestionnaire de tâches !
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... ouais ... mais quand sont bébé a largué le gros lot dans sa couche, il gère aussi la merde ... sans chialer auprès des pouvoirs publics (donc auprès du contribuable ...) pour avoir le papier cul à l'oeuil et refaire une beauté gratos à son chiare !!! C'est à lui aussi la merde de son bébé !!!
C'est d'ailleurs totalement opposé à l'idéologie libérale.
Mais il est un temps ou les extrèmes doivent mettre de l'eau dans leur vin, quand le non-sauvetage d'une entreprise va entrainer derrière beaucoup de monde dans sa chute, il faut bien se sacrifier.
L'histoire des bonus est absolument scandaleuse, mais si j'ai bien compris il s'agit de bonus promis lorsque tout allait bien, un peu comme ta prime d'objectifs et d'intéressement, celles que tu touches en 2009 sont fonction de 2008, l'année 2008 pouvait être très bien et le premier trimestre 2009 catastrophique! Dans ce genre de situation, le bon sens veut évidement qu'on les refuse... surtout si l'on a activement participé à la catastrophe.
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Hello,
La recette pour communiquer auprès des masses quand quelque chose ne va pas est la même depuis la nuit des temps, focaliser sur un problème et donner en pâture un ou deux coupables évidents et si possible facilement identifiables et représentés.
Un peu de terrorisme mondial? bon c'est trop compliqué pour les foules, il faut un épouvantail qui symbolisera à lui tout seul tout le souci, donnons lui un petit nom et vous avez ben laden.
La vie est dure ? ah il faut communiquer autour de cela car personne ne s'en était rendu compte, laissons penser au gens que c'est un phénomène soudain, sorti de nulle part et cause de tous nos maux : j'ai nommé la crise financière, incarnée par un ou deux ignobles escrocs, deux ou trois infâmes profiteurs de boni et quelques grandes sociétés cyniques qu'il serait malin de boycotter.
Sans déconner :) vous pensez vraiment que le marasme actuel est sorti d'un chapeau en décembre ?. Pour ne citer que l'automobile, on fait pleurer dans les chaumières en montrant des images d'un ouvrier Renault susceptible de perdre son emploi, on effraie le quidam en lui expliquant que bientôt il n'y aura plus de tutures françaises et on justifie des milliards d'aide pour sauver le secteur.
C'est sympa mais....
Ce secteur, du moins sa face la moins visible est mort depuis longtemps, des centaines d'entreprises sous traitantes crèvent dans la plus grande indifférence depuis des années emportant avec elles leurs milliers de salariés.
Si nos grands entreprises nationales ont encore la chance d'être assez vivantes pour crier help, c'est aussi probablement parce qu'elles doivent leur survie au massacre de ces fameux sous traitants. on paie l'heure d'étude au prix indien, même si c'est acheté à une pme parisienne, on ouvre des usines en Inde, en Chine, en slovaquie, en Roumanie, en Tchéquie.
Ces grandes entreprises sont elles condamnables pour autant ? probablement non. Le quidam veut trop de choses à la fois, bosser moins, acheter moins cher sa tuture, payer à prix réduit ses pantalons et il s'étonne ensuite que pour avoir tout cela, il faille s'adresser aux travailleurs asiatiques. on en arrive à une situation ubuesque, pour que ca soit moins cher et que je puisse travailler moins, il faut que je ne travaille plus du tout :)).
Ce que je décris est simpliste et inacceptable alors ... il nous faut encore et encore confondre recettes et bénéfices, dividentes et salaires, il nous faudra encore longtemps fustiger les patrons, lapider les actionnaires et boycotter les grandes entreprises encore vivantes.
Ce que nous vivons n'est pas une crise, c'est juste une révolution industrielle de plus.
Dernière modification par Sango (20-03-2009 14:43:01)
Ryzen 7 3800 X - MSI MPG X570 PRO CARBON WIFI - 32 GO DDR4 3600. MSI GeForce RTX 2070.
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Belle analyse Sango
Hello,
La recette pour communiquer auprès des masses quand quelque chose ne va pas est la même depuis la nuit des temps, focaliser sur un problème et donner en pâture un ou deux coupables évidents et si possible facilement identifiables et représentés.
Un peu de terrorisme mondial? bon c'est trop compliqué pour les foules, il faut un épouvantail qui symbolisera à lui tout seul tout le souci, donnons lui un petit nom et vous avez ben laden.
La vie est dure ? ah il faut communiquer autour de cela car personne ne s'en était rendu compte, laissons penser au gens que c'est un phénomène soudain, sorti de nulle part et cause de tous nos maux : j'ai nommé la crise financière, incarnée par un ou deux ignobles escrocs, deux ou trois infâmes profiteurs de boni et quelques grandes sociétés cyniques qu'il serait malin de boycotter.
Sans déconner :) vous pensez vraiment que le marasme actuel est sorti d'un chapeau en décembre ?. Pour ne citer que l'automobile, on fait pleurer dans les chaumières en montrant des images d'un ouvrier Renault susceptible de perdre son emploi, on effraie le quidam en lui expliquant que bientôt il n'y aura plus de tutures françaises et on justifie des milliards d'aide pour sauver le secteur.
C'est sympa mais....
Ce secteur, du moins sa face la moins visible est mort depuis longtemps, des centaines d'entreprises sous traitantes crèvent dans la plus grande indifférence depuis des années emportant avec elles leurs milliers de salariés.
Si nos grands entreprises nationales ont encore la chance d'être assez vivantes pour crier help, c'est aussi probablement parce qu'elles doivent leur survie au massacre de ces fameux sous traitants. on paie l'heure d'étude au prix indien, même si c'est acheté à une pme parisienne, on ouvre des usines en Inde, en Chine, en slovaquie, en Roumanie, en Tchéquie.
Ces grandes entreprises sont elles condamnables pour autant ? probablement non. Le quidam veut trop de choses à la fois, bosser moins, acheter moins cher sa tuture, payer à prix réduit ses pantalons et il s'étonne ensuite que pour avoir tout cela, il faille s'adresser aux travailleurs asiatiques. on en arrive à une situation ubuesque, pour que ca soit moins cher et que je puisse travailler moins, il faut que je ne travaille plus du tout :)).
Ce que je décris est simpliste et inacceptable alors ... il nous faut encore et encore confondre recettes et bénéfices, dividentes et salaires, il nous faudra encore longtemps fustiger les patrons, lapider les actionnaires et boycotter les grandes entreprises encore vivantes.
Ce que nous vivons n'est pas une crise, c'est juste une révolution industrielle de plus.
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